具體詳情如下:
一、 職位描述:
1、 制定公司行政管理流程和制度;
2、 負責(zé)公司各種會議組織、接待、外聯(lián)管理,制定接待制度、標(biāo)準(zhǔn)和流程,并監(jiān)督和指導(dǎo)部門執(zhí)行 ;
3、 負責(zé)公司日常行政的管理和信息化的建設(shè);
4、 處理部門的日常事務(wù),與企業(yè)各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作;
5、 負責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理,保障各級公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化;
6、 負責(zé)公司范圍內(nèi)各類接待、外聯(lián)及后勤管理。
二、 任職要求:
1、 教育背景:行政管理或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,大專及以上學(xué)歷;
2、 年齡要求:26-38周歲;
3、 工作經(jīng)驗:三年以上行政管理崗位工作經(jīng)驗;
4、 熟悉勞動法規(guī)及行政管理各個職能模塊均有較深入的認識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作;
5、 在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;
6、 良好敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力,責(zé)任心,事業(yè)心強;
7、 具有解決復(fù)雜問題的能力,敏銳的人力資源認知能力,出眾的溝通能力、語言表達能力和人際關(guān)系處理能力,具備良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守;
8、 很強的計劃性和實施計劃能力;
9、身體健康,無不良從業(yè)記錄,有機動車駕駛證書為佳。
三、福利待遇:
1、 企業(yè)提供豐厚的年薪。
2、 企業(yè)提供完善福利待遇(五險一金、年假、津貼)。
3、 企業(yè)提供良好的職業(yè)發(fā)展空間,提供的培訓(xùn)及外部深造機會